Двадцать лет на одном месте
Дата: 26.10.2021 Рубрика: Стань профи
0
300
0
Нынешнему поколению сложно представить, как можно проработать на одном месте несколько лет.
Как правило, молодежь в поисках высокой заработной платы уходит с одного места на другое. Поэтому удивительно было встретить человека, который всю свою жизнь проработал в одной сфере. За двадцать лет З. А. Кубкова была и контролером, и мастером. И только два месяца Зульхида Атавовна Кубкова работает на Костанайском автомеханическом заводе (КАМЗ) в должности инженера по нормированию труда.
– Зульхида Атавовна, что входит в ваши обязанности?
– В мои производственные обязанности входит разработка проектов положений об оплате труда персонала цеха. Кроме того, я отвечаю за начисление заработной платы рабочим, подготовку отчетов по труду, статистику отработанного времени.
– Какая непростая работа…
– Это правда. Работа требует внимательности и ответственности. Ведомости по расчетам зарплаты должны были содержать безошибочную информацию о тарифных ставках, должностных окладах, размерах доплат и премий, «явках» и «неявках» каждого сотрудника. Любая неточность может привести к конфликту, обидеть человека.
– Интересно, каким было ваше детство?
– Родилась я в Аргаяшском районе Челябинской области, после школы поступила в автомеханический техникум, оттуда по распределению попала на Костанайский дизельный завод, где требовались молодые специалисты. В детстве я хотела быть то врачом, то учителем, потом мечтала учиться на бухгалтера и работать. Но тогда мне было 17 лет и родственники сказали, что рано еще так себя нагружать, отправили меня в Миасс учиться на техника – технолога, на специальность обработка металла в машиностроении.
– Расскажите о своей первой профессии на КАМЗ?
– Это была ответственная должность – контролер. Я отвечала за качество выпускаемой продукции, работала по чертежам, указывала сотрудникам на недостатки. Приходилось работать с микрометром, штангенциркулем, делать замеры деталей согласно чертежу.
– Потом вы стали мастером, тяжелее стало?
– Я бы сказала, что интересней и намного ответственнее – весь материал – на мне. Кроме того, я отвечала за технику безопасности и дисциплину рабочих. Каждый день было что-то новое, причем работать приходилось в бешеном ритме. Надо было отвечать за качество продукции, выполнять план, а до этого получить материал, потом отправить готовую деталь на сборку.
– Как же вы все успевали?
– И это еще не все. Важно было дать задание согласно квалификации работника, правильно распределить нагрузку. Ведь понятно, что специалист второго разряда не справится с тем, что может сделать квалифицированный мастер четвертого или пятого разряда. Приходилось все успевать.
– Я как психолог, старалась, прежде всего, похвалить, узнать настроение. Даже успокаивала, когда случались конфликты в семье. Ко всем нужен индивидуальный подход, кому-то нужен кнут, а кому – пряник.
– Зульхида Атавовна, чем заполнен досуг?
– Я счастливая женщина, у меня хорошие дети, дочь – в России, недавно родился внук, сын работает в строительной компании. В свободное время занимаюсь домашними делами, смотрю сериалы, слушаю музыку. А еще очень люблю готовить. Гости в восторге от моих салатов, бешбармака и плова. Одним словом, я жизнью довольна. Мечта еще раз стать бабушкой и женить сына.
– Что можете пожелать детям, которые еще не определились с выбором профессии?
– В наше время рабочие специальности становятся более актуальными и востребованными. Без них множество производств просто не будет функционировать. Возможно, некоторые специальности изменятся и преобразуются, как все в этом мире. Но спрос на мастеров, делающих качественно свою работу, всегда будет высоким, о какой бы профессии, ни шла речь. Поэтому, не пугайтесь и приходите работать к нам на завод, хорошие работники всегда смогут сделать себе карьерный рост и получать достойную зарплату.
Светлана ЧЕРКАС
Как правило, молодежь в поисках высокой заработной платы уходит с одного места на другое. Поэтому удивительно было встретить человека, который всю свою жизнь проработал в одной сфере. За двадцать лет З. А. Кубкова была и контролером, и мастером. И только два месяца Зульхида Атавовна Кубкова работает на Костанайском автомеханическом заводе (КАМЗ) в должности инженера по нормированию труда.
– Зульхида Атавовна, что входит в ваши обязанности?
– В мои производственные обязанности входит разработка проектов положений об оплате труда персонала цеха. Кроме того, я отвечаю за начисление заработной платы рабочим, подготовку отчетов по труду, статистику отработанного времени.
– Какая непростая работа…
– Это правда. Работа требует внимательности и ответственности. Ведомости по расчетам зарплаты должны были содержать безошибочную информацию о тарифных ставках, должностных окладах, размерах доплат и премий, «явках» и «неявках» каждого сотрудника. Любая неточность может привести к конфликту, обидеть человека.
– Интересно, каким было ваше детство?
– Родилась я в Аргаяшском районе Челябинской области, после школы поступила в автомеханический техникум, оттуда по распределению попала на Костанайский дизельный завод, где требовались молодые специалисты. В детстве я хотела быть то врачом, то учителем, потом мечтала учиться на бухгалтера и работать. Но тогда мне было 17 лет и родственники сказали, что рано еще так себя нагружать, отправили меня в Миасс учиться на техника – технолога, на специальность обработка металла в машиностроении.
– Расскажите о своей первой профессии на КАМЗ?
– Это была ответственная должность – контролер. Я отвечала за качество выпускаемой продукции, работала по чертежам, указывала сотрудникам на недостатки. Приходилось работать с микрометром, штангенциркулем, делать замеры деталей согласно чертежу.
– Потом вы стали мастером, тяжелее стало?
– Я бы сказала, что интересней и намного ответственнее – весь материал – на мне. Кроме того, я отвечала за технику безопасности и дисциплину рабочих. Каждый день было что-то новое, причем работать приходилось в бешеном ритме. Надо было отвечать за качество продукции, выполнять план, а до этого получить материал, потом отправить готовую деталь на сборку.
– Как же вы все успевали?
– И это еще не все. Важно было дать задание согласно квалификации работника, правильно распределить нагрузку. Ведь понятно, что специалист второго разряда не справится с тем, что может сделать квалифицированный мастер четвертого или пятого разряда. Приходилось все успевать.
– Я как психолог, старалась, прежде всего, похвалить, узнать настроение. Даже успокаивала, когда случались конфликты в семье. Ко всем нужен индивидуальный подход, кому-то нужен кнут, а кому – пряник.
– Зульхида Атавовна, чем заполнен досуг?
– Я счастливая женщина, у меня хорошие дети, дочь – в России, недавно родился внук, сын работает в строительной компании. В свободное время занимаюсь домашними делами, смотрю сериалы, слушаю музыку. А еще очень люблю готовить. Гости в восторге от моих салатов, бешбармака и плова. Одним словом, я жизнью довольна. Мечта еще раз стать бабушкой и женить сына.
– Что можете пожелать детям, которые еще не определились с выбором профессии?
– В наше время рабочие специальности становятся более актуальными и востребованными. Без них множество производств просто не будет функционировать. Возможно, некоторые специальности изменятся и преобразуются, как все в этом мире. Но спрос на мастеров, делающих качественно свою работу, всегда будет высоким, о какой бы профессии, ни шла речь. Поэтому, не пугайтесь и приходите работать к нам на завод, хорошие работники всегда смогут сделать себе карьерный рост и получать достойную зарплату.
Светлана ЧЕРКАС
Комментарии
